我的中文名字叫安思福，这个名字是我的一个中国朋友给我起的，她说这名字的意思是我常常思量做好事以求得福报，我很喜欢这个名字和寓意。

我来自并不遥远的孟加拉国，从首都达卡到广州大约飞行2个小时左右，还没有从广州到北京的飞行时间长。我在达卡有一家小公司，主要从事一些人工智能项目的研发。

我与广东两家科技公司有业务上的合作，因此结识了一些中国朋友，和他们有很好的私交。我的这些中国朋友大多从事软件开发团队的管理工作。

和他们在一起聊天时，他们时常向我抱怨现在的软件研发团队越来越不好管了，首先的一个问题是研发人员的平均薪资水平越来越高，公司不堪重负；第二个问题是人员稳定性差，不少工程师不能踏踏实实投入工作，总是想换薪水更高的工作；第三个问题是工程师们都愿意到北上广深这些一线城市工作，基本不会考虑到小城市小公司工作。

有一天我突然灵光一闪，或许我可以帮我的中国朋友们在一定程度上比较好地解决这些问题 ，因为我觉得我们孟加拉的工程师和中国工程师相比有成本比较优势，或许我可以介绍孟加拉工程师到他们的公司工作。

孟加拉国地方小、人口多，在经济上的发展远不如中国，所以同样的一份工作，首先我知道孟加拉工程师在薪资福利上的要求肯定比中国工程师低很多；第二孟加拉工程师到中国工作后不会轻易换工作，因为他们熟悉中国这个新环境就需要好几年时间，如果他们在中国没有建立起自己的朋友圈，他们是很难自己出去找工作的；第三我们孟加拉工程师愿意到中国的任何城市工作，无论大小，因为对于他们来说，中国的任何城市都看上去非常发达。

我的一个很好的中国朋友听了我的想法后非常感兴趣，他之前没有软件团队也没有软件开发经验，他问我能不能帮他的公司从零建立起一个全外国人的软件研发团队。我说我来试试看，于是他成了第一个吃螃蟹的人。

疫情前，我为他引进了5名软件工程师并组建了一个开发团队（一名软件研发总监+四名软件工程师）。经过三年的磨合克服了重重困难，这个团队为他的公司成功地开发出了他那个行业所需要的专用软件并逐渐开始在市场上有了不错的销售业绩。

这次成功合作让他很高兴，我们的关系也变得更铁了。由这次合作，我也摸索出了为中国公司物色合格工程师的更多经验。

因此，在此我想表达我真诚的愿望，我愿意也有信心为更多的中国朋友引进合格的孟加拉工程师为他们服务。